我的“老千妈”经历
今天就随便唠唠我遇到的一档子事儿，跟那个“老千妈”有点关系，但又不是你们想的那个辣椒酱的事儿。
是这么回事儿，前两年，我不是琢磨着换个环境嘛之前那公司干得有点累，心气儿不顺。就想着找个稳当点儿、实在点儿的地方。网上瞎划拉，看到一家公司，规模不大，看着挺朴实，介绍里头说得那叫一个天花乱坠，什么家人文化，老板人多好多像家长一样关心员工。当时我就有点心动了，感觉这不就是我想要的嘛安安稳稳，有点人情味儿。
联系上了，面试了几轮。每次去，办公室里看着都挺和气，大家好像都挺忙，但脸上没啥愁容。老板是个女的，年纪跟我妈差不多，说话慢悠悠的，特别亲切，问长问短，还给我画大饼，说公司发展前景怎么怎么来了就是元老，以后亏待不了我。当时脑子一热，得，就这儿了！
然后我就真去了。
办入职手续那天，感觉还行，人事也挺客气。刚开始几天，确实没人怎么管我，就让我熟悉熟悉业务。老板偶尔过来转转，还是那副笑眯眯的样子，嘘寒问暖的。我还跟我老婆说，这回可能真找对地方了，遇到贵人了。
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结果？好日子没俩月。
慢慢地，味儿就不对了。当初面试说的那些，什么弹性工作、年底双薪、项目奖金，全成了空头支票。工作量开始莫名其妙地加，天天加班，有时候周末还得来。最要命的是，那位“家长”一样的老板，变脸比翻书还快。
- 开会的时候，一点小错就劈头盖脸地骂，完全不留情面，跟之前那温柔样判若两人。
- 私下找她谈工作困难，她就开始打太极，要么说年轻人要多吃苦，要么就说公司也不容易，反正就是让你憋回去。
- 当初承诺的资源支持，影子都没有。干活全靠自己想办法，出了问题锅还得自己背。
那段时间，我真是累心。每天上班跟上坟似的，办公室里气氛也越来越怪，老员工一个个都蔫儿了唧的，新人来了又走，留不住人。我这才琢磨过来，合着之前看到的和气都是装的？这哪是家人文化，整个一“老千妈”，看着慈祥，实际上一肚子算计，把人哄进来使劲儿榨。
我就开始寻思撤了。
跟她提离职的时候，她又开始那一套，挽留，说我是个人才，公司离不开我，又给我画新饼。但我这回学精了，心意已决，啥也不听了。手续办得倒挺快，估计也是觉得留不住，榨干了就放人。
出来以后，我歇了好一阵子才缓过劲儿来。这事儿让我明白一个道理，听别人说得再好听都没用，得自己亲自试试水深水浅。有些地方，看着像“老干妈”那么实在、靠谱，实际上骨子里可能是个“老千妈”，专门坑那些想找个安稳窝的人。真是人心隔肚皮，以后看人看事儿，得多长个心眼。
