搞定“色九妹”的那段日子
说起“色九妹”这事儿，跟我捣鼓的一个小玩意儿有关。当时真不是人干的活儿。
那会儿刚接手一个活儿，要求不高，就是屏幕显示效果要“顶呱呱”。听着简单？一开始我也这么觉得。结果？客户那边来了个对接的，我们背后都偷偷叫她“九妹”——排行第九，又是负责颜色这块儿的，特别较真，简直了。
一开始的折腾
拿到需求，我就开始弄了。调参数、换驱动、对着色卡一张张比对。白天对着屏幕看，晚上做梦都是各种颜色块儿。红要什么样的红，绿要什么样的绿，蓝到什么程度，差一点都不行。
“九妹”那边，每次给反馈，都是洋洋洒洒一大篇。说什么“这个红色不够鲜活”、“那个蓝色有点沉闷”、“整体感觉不对”。我勒个去，什么叫“感觉”？这玩意儿最难捉摸了。
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那段时间，我基本上就住在公司了。桌上堆满了各种型号的屏幕，还有一堆乱七八糟的线。眼睛看东西都快带滤镜了。
- 来回折腾色彩配置文件。
- 试了N种显示面板。
- 跟“九妹”开了无数次会，每次都差点吵起来。
转机与反思
后来有一次，又被“九妹”批了一通，说某个颜色“没有灵魂”。我当时真是火大，但也冷静下来想了想。是不是我钻牛角尖了？光靠技术参数可能真不行。
我就换了个思路。不再死磕数据了。我开始研究他们公司的产品风格，看他们以前的宣传材料，甚至去他们门店逛了好几圈，看看实际场景下的效果。
我还找了几个搞设计的朋友，让他们从美学角度给点意见。这么一搞，还真有点不一样了。
的结果
我重新调整了一版方案，没加多少新技术，主要是对色彩的理解和表达方式做了调整。再拿给“九妹”看，她居然没怎么挑刺，就说“这回感觉对了”。
那一刻，我真是长舒一口气，感觉像是刚跑完一场马拉松。这“色九妹”总算是被我给“拿下”了。虽然过程痛苦得要死，但也确实让我明白一个道理：光懂技术不行，有时候还得懂点“玄学”，懂点人情世故，知道别人到底想要
现在回想起来，那段经历也挺宝贵的。至少现在再碰到颜色问题，我心里有底多了，不会像以前那么抓瞎了。
