琢磨人这事儿，真是挺费劲的。以前我也老犯迷糊，觉得谁看着不错就掏心掏肺，结果？吃了不少闷亏。
后来我就开始琢磨了，不能光听人家说得看他做这想法不是凭空来的，是我自己碰壁碰出来的。
就说上次，我琢磨着跟一个认识挺久的朋友，叫他小李，合伙搞点小买卖。一开始聊得那叫一个热火朝天，小李拍着胸脯说他有人脉、有资源，办事能力强，让我放心。
开始行动看细节
行，那咱就干呗。我这边先是忙着跑手续、找场地，每天累得跟狗似的。想着小李那边负责联系的供应商也该有信儿了。结果？
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我打电话问他，他总说：“快了快了，正在谈，对方有点难搞。”
行，我信你。又过了一周，我这边场地都看得差不多了，再问他。他说：“最近家里事儿多，耽搁了一下，马上就”
这时候我心里就有点打鼓了。但还是想着，再等等看。
关键是后来有一次，我去找他商量个急事，他说他在外面跑业务，一时半会回不来。结果你猜怎么着？我一个共同的朋友说，下午看见他在茶馆里跟人打牌，一下午都没挪窝。
这一下，我心里就亮堂了。
关键时刻见真章
不是说打牌不行，是这个“办事”的态度和方式，跟他嘴上说的完全是两码事。前面说的那些“人脉”、“资源”，我估计也是水分居多。他不是没能力，是压根没把这事儿真放心里去，或者说，他习惯性地夸大和推脱。
后面我又刻意观察了几件事：
- 看他答应别人的小事儿，比如几点回电话，或者顺手带个东西，是不是能做到。我发现他经常忘，或者随口就应付过去了。
- 看他遇到一点困难或者麻烦的时候，第一反应是解决问题，还是抱怨、找借口。他明显是后者，总觉得是别人的问题。
- 看他对那些“没用”的人的态度，比如服务员、快递员。他对这些人不怎么客气，有点颐指气使。
这几件事看下来，我就彻底明白了。这人，靠不住。嘴上说得再好听，行动跟不上，遇到事儿就躲，那绝对不能深交，更别说一起干事儿了。
我的经验总结
要我说怎么“看透”一个人？没啥玄乎的。就是观察。
别光听他说得多得多看他实际做了啥。
看他怎么对待小事，怎么对待比他地位低的人，怎么处理利益冲突，怎么面对困难和压力。这些细节，装是装不久的。时间长了，狐狸尾巴总会露出来。
这都是我自己一步步试出来、看出来的，不是啥大道理，就是点实实在在的观察心得。希望能给你提个醒。
